ИСКО - МЕНЕДЖМЕНТ
Исследования Консультации Обучение
КОНТАКТЫ
тел.
+7 (343) 355-82-12
355-82-19

eson@ies-holding.com
написать письмо
На главную Написать письмо Карта сайта Главная страница / Наши публикации
Поиск:

10 и 1 признак того, что ты участвовал в деловой игре у Гительмана
1. Слова дискотека,...

ИССЛЕДОВАНИЯ
КОНСАЛТИНГ
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ И
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
СЕССИИ
БИЗНЕС-
ОБРАЗОВАНИЕ
ОТЗЫВЫ ОБ
ОБУЧЕНИИ
КНИГИ И СТАТЬИ
НАШЕЙ КОМАНДЫ
Наши публикации

публикации /  Системная работа с кадрами

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ - 1 ЧАСТЬ КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ - 1 ЧАСТЬ

Автор: Л.Д.Гительман

"Энергорынок" №11 2006


КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ - 2 ЧАСТЬ КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ - 2 ЧАСТЬ

Автор: Л.Д.Гительман

"Энергорынок" №1 2007


КОМПЕТЕНТНОСТЫЙ ПОДХОД В ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ КОМПАНИИ КОМПЕТЕНТНОСТЫЙ ПОДХОД В ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ КОМПАНИИ

Автор: А.П.Исаев, А.В.Гамбург

Раздел 3 монографии "Методология планирования инновационного развития экономических систем". Под ред. д.э.н. А.В.Бабкина. – СПб.: 2008, с. 538-552


МОДЕЛЬ СИСТЕМНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСОМ В ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ МОДЕЛЬ СИСТЕМНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСОМ В ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ

Автор: А.П.Исаев

"Вестник Ижевского государственного технического университета" №2 (38) 2008


 1 2

Наша история      Кафедра УрФУ      НОЦ «ИНЖЭК»      Наши публикации      Интервью,отзывы в СМИ      Партнеры      Карта сайта      
ФГАОУ ВПО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина», 2008 - 2012
сообщить об ошибке